| Wynagrodzenie | 13EUR |
| Dodano | 2024-11-06 08:23 |
| Koniec | 2025-02-04 08:23 |
Agencja Pracy Socpol HR( cert. 23912)poszukuje kandydatów do pracy w Niemczech na stanowisko:
Monter konstrukcji stalowych
Wymagania:
– wykształcenie min. zawodowe,
– podst. znajomość języka niemieckiego,
– min.2letnie doświadczenie
– prawo jazdy oraz własny samochód
Zakres obowiązków:
– Montaż wiat, barierek, ramp i innych konstrukcji stalowych
– Dbanie o wysoką jakość świadczonych usług
– Sumienne i rzetelne wykonywanie powierzonych zadań
Oferujemy:
– umowę o pracę na niemieckich warunkach,
– pracodawca organizuje mieszkanie,
– stawka godzinowa 12,50 Euro brutto + 55,0 - 70,0 Euro netto/ dzień dodatku
Prosimy również o umieszczenie na CV proponowanej klauzuli:
“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i wizerunkowych (zdjęcie) zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do przeprowadzenia niniejszej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997(Dz.U. nr 133 z 1997r.) o Ochronie Danych Osobowych; (tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922).przez Agencję Pracy „SOCPOL HR” oraz udostępnienie ich potencjalnym pracodawcom. Niniejsza aplikacja i podane dane osobowe (wizerunkowe) są dobrowolne i mogę skorzystać z prawa do poprawiania lub usunięcia moich danych osobowych oraz wizerunkowych na każdym etapie.”
Monter konstrukcji stalowych
Wymagania:
– wykształcenie min. zawodowe,
– podst. znajomość języka niemieckiego,
– min.2letnie doświadczenie
– prawo jazdy oraz własny samochód
Zakres obowiązków:
– Montaż wiat, barierek, ramp i innych konstrukcji stalowych
– Dbanie o wysoką jakość świadczonych usług
– Sumienne i rzetelne wykonywanie powierzonych zadań
Oferujemy:
– umowę o pracę na niemieckich warunkach,
– pracodawca organizuje mieszkanie,
– stawka godzinowa 12,50 Euro brutto + 55,0 - 70,0 Euro netto/ dzień dodatku
Prosimy również o umieszczenie na CV proponowanej klauzuli:
“Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i wizerunkowych (zdjęcie) zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do przeprowadzenia niniejszej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997(Dz.U. nr 133 z 1997r.) o Ochronie Danych Osobowych; (tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922).przez Agencję Pracy „SOCPOL HR” oraz udostępnienie ich potencjalnym pracodawcom. Niniejsza aplikacja i podane dane osobowe (wizerunkowe) są dobrowolne i mogę skorzystać z prawa do poprawiania lub usunięcia moich danych osobowych oraz wizerunkowych na każdym etapie.”